Według urzędów statystycznych największy problem ze znalezieniem pracy zarobkowej mają osoby do dwudziestego piątego roku życia oraz powyżej pięćdziesiątego roku życia. Ta pierwsza grupa jest związana ze zbyt małym doświadczeniem lub jego całkowitym brakiem, przez co nie są pożądanymi pracownikami. Grupa osób powyżej pięćdziesiątego roku życia wydaje się pracodawcą być ludźmi zbyt zaawansowanymi wiekowo, by móc ich zatrudnić. Jedne i drugie argumenty są absurdalne, jednak możliwe na dzisiejszym rynku pracy. Dla takich osób Urzędy Pracy przygotowują kursy